为更好地帮助2024届、2025届毕业生了解就业政策，进一步提升员工求职的综合素质和能力、制定人生目标、持续推进公司就业工作，1月3日下午，yl6809永利官网在1教306教室举办了就业能力赋能培训会。此次讲座特邀公司党总支书记安鸿、副书记周宗旭、化学化工公司党委副书记蒋桂高、职业云联职业生涯咨询室指导老师向星星老师出席，2020级、2021级全体同学参加，培训会由周宗旭副书记主持。

   先后由蒋桂高老师、向星星老师给同学们指导，指导同学们在激烈的就业竞争中，努力把握面试机会，以自信乐观的态度全方位挖掘、展现自身能力与风采。通过这样的实战环节，同学们深刻体会到了自身的优缺点，还在身边同学的身上看到了闪光点，对同学们的求职面试有了深刻的启发。

   会议最后，安鸿书记以“边走边取则为趣，做人要有趣感”为题进行总结发言。首先，安书记回忆了2020级们过去四年中所取得的丰硕的实践成果，并且对2020级、2021级同学们的能力予以了高度肯定。他强调老员工活中的实践学习经验是大家人生中宝贵的财富，也是大学“有趣”的部分。其次，安书记鼓励大家要学会大胆的“走出去”，勇敢地去尝试和实践，即“走出去”才能有“所取”，并且指出了“先就业再择业”的金科玉律来告诉大家就业不可能一步到位，可以适当的给自己职业生涯规划多设几条道路或者方案。再次，安书记强调了学校、学院对学院毕业生就业情况的重视，同时对于同学们关于考研、期末、毕业论文等的顾虑也进行了一一针对性的解答。最后，安书记衷心祝愿每位同学都能在未来的人生道路上取得更大的成功。

   此次就业能力赋能培训会帮助公司员工进一步明确就业方向，增强了毕业生就业的意愿和信心，提升了员工就业能力。参加此次培训会的同学们纷纷表示，通过这次培训会不仅让他们对职业规划有了更深的了解，对自己的职业生涯有了初步的规划，并且还学会了在求职的路上秉持积极的态度和乐观的心态，敢于面对挫折，勇于与人沟通、交流。同时，公司将继续做好毕业生就业工作，推进员工更好、更快就业。